UP’RH est le portail RH le plus pragmatique du marché. Il part des usages pour répondre aux besoins du quotidien.
Il gère le parcours de vie du collaborateur, ou de l’agent, dans l’entreprise, qu’elle soit publique ou privée, de son arrivée (onboarding) à son départ (offboarding). Il propose une offre de services et une expérience employé collaborative où chacun dispose de son propre portail pour gérer ses formations, ses congés, ses notes de frais … Il facilite et automatise le travail des services RH mais aussi celui des managers et de tous les collaborateurs.
Constitué d’un socle commun et de différents modules, le logiciel UP’RH structure et fiabilise les processus RH. Totalement indépendant, chaque module répond à un besoin précis de gestion des ressources humaines (portail collaboratif, visites médicales, entretiens professionnels, formation, recrutement, mobilité interne …) et peut venir compléter le dispositif en place sans remettre en cause le fonctionnement existant.
